Em cerimônia realizada nesta quarta-feira (4/SET), em Brasília, a NAV Brasil assinou, juntamente com outras 30 estatais, o “Pacto pela Diversidade, Equidade e Inclusão nas Empresas Estatais Federais”.

Organizado pelo Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) e pelo Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania, o pacto busca promover ações efetivas nessas áreas e fortalecer a cooperação entre as empresas públicas federais. O documento prevê o apoio de ministérios para que as estatais implementem iniciativas concretas em prol da diversidade, equidade e inclusão.

Representada pelo Diretor de Administração, Carlos Roberto Santos, a NAV Brasil se une a outras grandes estatais, como Petrobras, Banco do Brasil, Caixa, Correios e EBC, fortalecendo esse compromisso de responsabilidade social.

Neste sentido, a empresa lançou recentemente a sua Cartilha da Diversidade e Inclusão, reforçando seu empenho na busca por um ambiente cada vez mais justo e inclusivo.

“Aderimos ao Pacto porque acreditamos que a diversidade, equidade e inclusão são valores importantes para o sucesso organizacional. O ambiente cada vez mais inclusivo e diverso permite o desenvolvimento de maneira equânime e gera valor não só em termos de responsabilidade social, mas também, para os resultados da empresa .“

Carlos Roberto Santos — Diretor de Administração

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